Bien choisir son assurance santé au moment de partir à la retraite

Le départ à la retraite est un moment important. Il s’accompagne de nombreux changements dans la vie quotidienne. La complémentaire santé de la retraite en fait partie. Il est donc essentiel de choisir la complémentaire santé la mieux adaptée à sa situation personnelle, à ses projets et à son état de santé.

La loi Évin de 1989 permet aux retraités de conserver la complémentaire santé de leur entreprise. C’est ce qu’on appelle un contrat « sortie de groupe ». L’assureur ne peut pas refuser cette demande. En revanche, l’employeur ne paie plus sa part : le retraité assume seul la cotisation. Résultat : la prime peut doubler, voire plus.

Cette hausse ne doit pas, à elle seule, dissuader de conserver ce contrat. La vraie comparaison se fait entre le coût et les garanties proposées par rapport aux offres individuelles.

Le tarif est encadré pendant trois ans : aucune hausse la première année, +25 % maximum la deuxième, +50 % la troisième. À partir de la quatrième année, l’assureur fixe librement le prix.

Les contrats de groupe offrent souvent des garanties solides et parfois des tarifs compétitifs, même sans la participation de l’employeur, notamment dans les secteurs où les effectifs sont jeunes.

Cependant, ces contrats restent conçus pour des actifs. Certaines garanties, comme le forfait maternité, deviennent inutiles à la retraite. De plus, les ayants droit ne sont plus couverts. Au final, le contrat peut s’avérer trop coûteux au regard des besoins réels.

La majorité des retraités se tournent vers une complémentaire individuelle. Ces offres sont souvent mieux adaptées aux besoins liés à l’âge : hospitalisation, soins dentaires, optique, audioprothèses… Elles permettent aussi d’ajuster le niveau de couverture selon son budget.

Attention toutefois : les contrats individuels ne garantissent pas toujours de meilleures protections. Il est donc essentiel de comparer et de faire un choix éclairé. Plus on avance en âge, plus il devient difficile de changer d’assurance.

Yakoota conseille systématiquement de demander un devis de l’option « sortie de groupe », ce qui reste encore trop rare aujourd’hui. Il est ensuite essentiel de comparer le rapport qualité-prix avec les offres alternatives.

Le comparateur personnalisé de Yakoota vous aide à faire le bon choix. Il analyse tout le marché et prend en compte non seulement les prix et garanties, mais aussi la qualité du service client, les efforts de prévention et le niveau de digitalisation des assureurs.

Yakoota vous accompagne pour trouver la complémentaire santé la plus adaptée à votre retraite. Essayez notre comparateur personnalisé et faites un choix éclairé, en toute sérénité.